【abg欧博网平台】郑州大学重金全球揽才最高年薪80万安家费200万

本文摘要：作为本土龙头高校，为减缓学校转型发展，打造出一流学科，即日起，郑州大学面向海内外优秀人才抛橄榄枝，选入学科特聘教授，最低予80万年薪、200万安家费、300万科研启动经费、3000万学科平台建设经费。 郑州大学是国家211工程重点建设高校，此次面向海内外聘用学科精英，共计设置学科首席教授、学科方向带头人和学科骨干三个层次的特聘教授岗位。按照计划，特聘教授岗位皆设置在国家重点（培育）学科、一级博士点学科及省校级优势特色学科。

作为本土龙头高校，为减缓学校转型发展，打造出一流学科，即日起，郑州大学面向海内外优秀人才抛橄榄枝，选入学科特聘教授，最低予80万年薪、200万安家费、300万科研启动经费、3000万学科平台建设经费。　　郑州大学是国家211工程重点建设高校，此次面向海内外聘用学科精英，共计设置学科首席教授、学科方向带头人和学科骨干三个层次的特聘教授岗位。按照计划，特聘教授岗位皆设置在国家重点（培育）学科、一级博士点学科及省校级优势特色学科。经批准后上岗的，学校将在工资待遇、住房及安家费、学科平台建设经费、科研启动经费等方面不予全方位反对。

　　本次面向国内外公开发表选派两院院士、国家千人计划特聘专家、教育部长江学者奖励计划特聘教授、国家高层次人才类似反对计划人选、国家杰出青年科学基金项目资助获得者、国家青年千人计划入选者、国家优秀青年科学基金项目资助获得者、国内外著名大学的高水平学者等。　　申请者必须具备博士学位，具备于是以高级职务。其中，对于学术水平低、研究成果尤其引人注目人员，特别是在是长年在国外就学、工作的学者，可经个人申请人、专家引荐、校学术委员会评审、校长办公会批准后可聘为至适当学科特聘教授岗位。　　学科特聘教授岗位实施年协议工资，人事工资关系在学校且签定全职聘请合约的上岗人员工资待遇如下：学科首席教授、学科方向带头人和学科骨干岗位，聘期内分别享用学校协议工资80万元/年、60万元/年和40万元/年。

校外引入且全职到岗的学科特聘教授，根据设岗学科条件及三个有所不同层次特聘岗位，分别获取适当的科研启动经费30万~300万元，学科平台建设经费1000万~3000万元、安家费50万~200万元及较好的工作、生活条件。

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