abg欧博网平台-扎根沃“土” 华丽逆袭

本文摘要：他只有高中学历，却与几位稀土专家一道制定了多个稀土产品的标准。78岁的稀土杨家专家张宝藏说道：他掌控了行业近期科学知识，我得向他自学了。 中铝稀土（江苏）有限公司阜宁公司质量检验员高为正从一名普通质量检验员跟上，先后联合和参予了研发20多种系列产品的分析工作，空缺了国内外稀土市场空白，多个稀土产品被选为国家重点新产品。在荣获多项荣誉后，公司打算徵他专门从事管理工作，低为正说：我只有在化验分析室里，才能寻找放心的感觉。 2015年五一劳动节之际，高为正被选为全国劳动模范。

他只有高中学历，却与几位稀土专家一道制定了多个稀土产品的标准。78岁的稀土杨家专家张宝藏说道：他掌控了行业近期科学知识，我得向他自学了。　　中铝稀土（江苏）有限公司阜宁公司质量检验员高为正从一名普通质量检验员跟上，先后联合和参予了研发20多种系列产品的分析工作，空缺了国内外稀土市场空白，多个稀土产品被选为国家重点新产品。在荣获多项荣誉后，公司打算徵他专门从事管理工作，低为正说：我只有在化验分析室里，才能寻找放心的感觉。

　　2015年五一劳动节之际，高为正被选为全国劳动模范。　　上百万次检验,　　苦练一双火眼金睛　　1984年，高为正转入江苏省阜宁县陈良镇化工厂（中铝稀土阜宁公司的前身）工作。只有高中学历的他尤其讨厌钻研，在干中学、习中干，潜心钻研稀土技术，技术水平很快提高。　　每天早上，高为正下班后的第一件事，就是对生产车间采样送的提取槽溶液浓度、中间产品、半成品展开化验分析，及时开具分析报告，为生产一线调整流量和工艺获取参照依据。

每天，经过他检验出有的数据多达几百个。　　高为正对这几百个数据十分严肃，每次测得分析数据后，他都要一一严肃比对，并根据数据波动及时明确提出生产参数掌控的调整建议。

对于出厂产品的检测，在众多产品参数中，哪怕有一个参数差一点儿他都极力不盘查，曾被同事称作一根筋。　　有一次，阜宁公司两个货柜硝酸铈铵产品要出口发货，早已打算装车发运，但因检测仪器再次发生故障，造成产品检测结果无法及时出来，高为正极力不表示同意发货。

直到出有检测报告结果，质量完全符合用户标准拒绝后，才表示同意发货。高为正对分析检验的同事们说道：分析结果只不过人的一双眼睛，必需将产品质量道出，才能满足用户的拒绝，否则就是扔了自己的牌子。　　还有一次，稀土萃取液溶解之前的数据与溶解之后的数据有偏差。

获知这一情况后，立刻要上班的高为于是以要求新的将数据检测一遍。当他严苛按照工艺拒绝做完检测时，已是晚上8点多了。　　正是高为正的严格把关，将近三十年来，阜宁公司产品出厂合格率超过100%。

杰出的产品质量夺得了客户的广泛接纳，为该公司产品最畅销海内外市场奠下基础。中铝稀土（江苏）有限公司阜宁公司总经理朱冠成说道：把产品检测未尽的工作转交高为正我很安心，他对工作较真，认数不认人，为保证阜宁公司的产品质量举起了安全性屏障。　　我只有在化验室里,　　才能寻找放心的感觉　　近年来，随着稀土行业的发展，市场对稀土工艺技术和产品质量的拒绝更加低，高为正对稀土产品质量的拒绝也与时俱进。

针对用户的有所不同市场需求，他会同车间技术工人大胆尝试，通过转变有所不同的工艺条件，如反应温度、酸度、漂洗次数、受热温度和时间等，使稀土元素产品粒度、孔容和比重等产生了变化，构成多样性的产品结构，充份符合市场需求。他还主动参予到阜宁公司结构调整和转型升级工作中去，针对公司生产线拆分、跃进、西站以及稀土下游应用于产品的研发等展开钻研，为阜宁公司产业链伸延获取技术支持。　　为构建对新产品的仪器分析，阜宁公司花上上百万元从法国进口仪器检测仪器。

新的仪器做到后是全英文的，高为正和同事们不告诉该怎么用于。刚开始检测仪器经常掉链子。为了不影响生产，高为正基本每天跑完一趟上海。

每次都全副武装，扛着一个20公斤的检测仪器，背著一个10公斤重的仪器，还提着一个5公斤重的仪器，手提肩扛全套设备跪大巴、过马路、爬楼梯。　　高为正总是在午饭后抵达，搭乘大巴车赶往上海维修点后，看著师傅修完仪器已到半夜12点。

顾不得去宾馆睡觉，就地打个盹，第二天隔天4点多搭乘第一班大巴车回到阜宁公司，之后投放第二天的工作。期间，高为正来往上海多达20次，再一彻底解决了进口检测仪器的水土不服。

　　夜以继日的超负荷工作，原本身体强壮的高为于是以身体大不如前，掉落了腰椎病。　　在一些人显然，高为正这样不知疲倦地工作傻傻的，但他却自得其乐，甘之如饴。

　　在高为正的不懈努力下，阜宁公司先后有2个项目被列为江苏省火炬计划，3个项目被列为江苏省星火计划，特别是在是他参予研发的较低氯根无油碳酸铈产品（产品用作汽车尾气催化剂），以除油完全、氯根含量较低的优势，出口到美欧日市场，被选为国家重点新产品。　　2006年，高为正荣获江苏省劳动模范等一系列荣誉后，在当地知名度更加低，他也出了多家稀土企业都想要挤到的香饽饽。面临一次次高薪邀，他都婉言相拒，他说道：是单位培育了我，所有成绩的获得都是我与同事们共同努力的结果。

　　由于工作出众，技能高超，阜宁公司曾徵他到其他管理岗位工作，高为正寻找企业负责人，真诚地说道：我这个人只有在化验分析室里，面对着各种化验仪器和玻璃器皿，才能寻找放心的感觉。　　用科学知识武装一起的人，　　是不可战胜的　　2013年初，阜宁公司要求在原先生产线的基础上积极开展技术改造，对江苏稀土公司铥镱镥富含物展开分离出来，须要重复使用分离出来3种纯度超过99.999%的产品，这给生产工艺和质量检验带给了相当大的挑战。　　据介绍，铥镱镥产品用作军工、航天领域，是高附加值产品，该生产线的技术改造对阜宁公司今后的发展至关重要。

高为正主动挑动了这项工作的研制成功重任，根据生产线的产量规模、质量标准和工艺拒绝，倒数四个多月看著在现场，重复试验，对各种参数展开对比调整。因为缺少现成的糅合资料，高为正常常为了一个元素产品试验几十次。凭着这股子韧劲，高为正先后为铥镱镥生产线创意了十几项新的检测分析方法，分析出来的数据精确、结果可信，使该铥镱镥生产线构建了重复使用启动顺利，中铝江苏稀土公司由此构建了对15种稀土元素产品的全分离出来，建构了相当可观的经济效益。　　用科学知识武装一起的人，是不可战胜的。

谈及这次顺利，高为正激动地说道。　　日常工作中，高为正总是很佩服，每当别人称之为他稀土专家时，他总是急忙摆手说道：我就是一名普通的生产技术工人。　　正是植根于于稀土一线的情怀，低为正在人生路上一步一步踏进了扎实的足迹：从一名普通的检测工，茁壮为班长，继而沦为检测室副主任、主任，后来又被拔擢为阜宁公司质检部副部长、部长。

目前，管理着一个12人团队的高为于是以，化验分析室仍是他最喜欢待的地方。他目前早已是阜宁公司的中层了，但很多事依旧亲力亲为，正是他多年来的希望，缩放了一名质量检测人员在整个生产工艺中充分发挥的起到。阜宁公司干部员工对高为正做出了这样的评价。

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